ケアマネ就活作文の書き方や例文・文例・書... | 文章や手紙などの書き方　書き方ラボ

ケアマネジャーとしてどう介護に関わっていきたいのか、また、何を目標としていきたいのかなどを記載していきます。小論文ではなくあくまでケアマネ就活作文であるため、ケアマネジャーとしての思いを記載することになりますが、ケアマネジャーになることを考えたことつまり動機などを詳細に記載していく流れです。見る側は、その作文にケアマネジャーとしての資質を確認することになります。

今まで医療や介護にどう接してきたのかを記載することから始めます。ケアマネジャーになることを決意し、試験合格に向けてどう努力をしたのか、仕事をしながらであれば、その仕事との並立で苦労したことやよかったことなどを記載していきますが、職を離れていた場合でも福祉や医療での実務経験が必ずありますから、その部分と絡めて記載していくことになります。

ケアマネジャーのことを知ったきっかけを書き出していく方法です。あくまでケアマネ就活作文ですので、まずはこの資格をなぜ知ったのか、なぜ取得しようと思ったのかを記載していきます。資格を取得した後、その後の仕事においてこのケアマネジャーとしての仕事にどうやりがいを持ったのか、今後、どうしていきたいのかなどの思いを記載していくことになります。

ケアマネジャーはまだ世間一般に広く知られた資格とは言えません。介護を実際に提供する側ではなく、あくまで計画を作成する人であり、また、介護が必要な人にとって不自由なところなどを把握して、その問題点を整理し、解決に至る道筋を立てるためのケアプランを作成することが主な業務です。そこにやりがいをどう見出したのかを記載することが、一つのポイントになるでしょう。

ケアマネジャー資格を取得するための前提はいくつかありますが、通常は実務経験を求められます。実務経験を得ていく中でのケアマネジャー資格取得に至る気持ちなどを明記します。それまでに介護の仕事をしているなどした場合には、別のケアマネジャーと接したことも少なくないでしょうから、そのケアマネジャーから学んだ経験や知識などがあれば、記載してきます。

福祉からスタートしてこのケアマネジャー資格を取得した場合には、それまでに仕事上でケアマネジャーに接したことがある人も少なくありません。その経験を中心にしてどう興味を持ったのか、いざ資格取得をして今後どう頑張っていくのかを列記していきます。資格取得そのものよりも取得に至る前提条件が厳しいだけに、その点についてまとめる形で記載する流れです。

医療職との連携について記載していきます。福祉を主な仕事としている場合には、福祉制度には詳しいけれども医療については苦手とする人が少なくありません。したがって、医療職との連携についてどう考えているのかを明記したほうがいい場合があります。医療法人や社会福祉法人などで医療機関を併設しているような場合には、採用する側から問われることがあることです。

福祉を基にしてケアマネジャー資格を取得した場合には、医療に関する知識などで手薄になっていることがあります。採用する側が特に医療法人や社会福祉法人等で医療機関を有する場合では特に医療職との連携について、ケアマネジャー側がどう考えているのかを知りたいと考えていることがあります。連携の方法や工夫の仕方などを明記したほうがいいことがあり得ます。

社会人として組織人として個人情報の保護などへの取り組み方、考え方を記載していきます。ケアマネジャーはその職務上において、利用者やその家族の個人情報を知り得る立場です。したがって、社会人としてこうした個人情報をどう扱うのかなどを記載するやり方もあります。また、ケアプランを始めとして個人情報が満載の書類などのファイリングやその保管方法を記載することも必要な場合があり得ます。

ケアマネジャーとして個人情報に接することが少なくありません。その個人情報に対する考え方や注意点などを明記することで、採用する側に対して社会人として守るべきマナーなどを知っていること、さらに法令順守の姿勢を示していくことを示すやり方です。ファイリング方法やその保管方法では、事業者に対して一定のルールを基準上設けていますので、従業員もそれにならって守っていく姿勢が大事だということです。

在宅での介護療養を支えるケアマネジャーとして、利用者に対してどうなってよくなってもらいたいのかなどを記載していきます。状態をよくするためにやれる範囲内でケアマネジャーがケアプランを作成しますが、利用者に対する介護への思いがないと、おざなりなケアプランを作成したり、あるいは利用者やその家族の意思を無視したものになってしまうため、それを防ぐためにどうしたいのかを記載します。

在宅介護の中心者であるケアマネジャーとして、どう利用者やその家族を支えていきたいのかなどを記載していきます。利用者や家族のニーズに応えられるケアマネジャーでなければ、利用者やその家族から見捨てられることになりかねません。また不満が募れば、その不満解消のために時間を割かなければならなくなりますので、利用者やその家族との接し方を記載していきます。

ケアマネジャーが作成するケアプランが利用者やその家族にとって合ったものかどうかは非常に重要なことです。そのための資格ですので、資格取得に至る経緯などをケアマネ就活作文として記載していきます。言葉などはですます調で統一すればいいものですので、雛形などは特にはありません。小論文ではないので書式なども特に明示されることはなく、思いをそのまま記載しても問題はないでしょう。

作文として記載する以上は、思いをそのまま書いても特に問題にはなりません。例文なども特にはなく、作文として一定の日本語が出来れば、それほど難易度が高いものでもないでしょう。手紙などで記載するレベルの言葉遣いで問題はなく、むしろケアマネジャーとして何が出来るのか、この資格をどう活かしていきたいのか、その思いを書き連ねていくことが重要になるものです。

ケアマネジャーとして今後どう活躍したいのか、今までの経験をどう活かしたいのかなどを主に明記していきます。その思いに至った経緯も重要ですし、資格取得後にすでにケアマネジャーとして活躍してきたのであれば、その活躍での経験をどう活かしたいのかなども重要なポイントです。医療と介護の連携をどう考えているのかといった採用者側の意図を、しっかりと見極めて記載することが重要になることがあります。